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你的工作,需要一点仪式感!
发布时间:2021-08-06   点击次数:330次

圣埃克苏佩里的原著《小王子》有这样一段文字:小王子在驯养狐狸后的第二天又去看望它。“你每天在相同的时间来,”狐狸说,“比如说,你下午四点钟来,那么从三点钟起,我就开始感到幸福。时间越临近,我就越感到幸福。到了四点钟的时候,我就会坐立不安;我就会发现幸福的代价。但是,如果你随便什么时候来,我就不知道在什么时候该准备好我的心情……应当有一定的仪式。”“仪式是什么?”小王子问道。“这也是经常被遗忘的事情。”狐狸说,“它就是使某一天与其他日子不同,使某一时刻与其他时刻不同。”

 

    这个道理,同样适用于职场。公司不是两点一线、机械性的工作,当我们对每件事都抱着仪式感的时候,任何无趣的琐事也会变得“生机盎然”。

    在博科,每天早晨做的件事就是早会,列举一天中要做的工作内容,汇报工作进度,从内心深处告诉自己忙碌而充实的一天要开始了。每天的工作日记、季度总结、年度总结则让我们总结经验和教训,随不计得失,却能更加奋勇前行。


    在博科,无论结婚还是生子,休假归来我们都有一份大大的红包送上,你人生中的重要时刻博科会同你一起铭记。伟大的 CEO杰尔韦尔奇曾说“懂得庆功”是对的要求。我们注重给予员工福利待遇的“仪式感”,因为让博科人更幸福一直是我们的追求。

    在博科集团的奖金管理制度里,除绩效奖金、管理奖金之外还有一个“董事长特别奖”,那些为公司做出突出贡献的者,对此一定不会陌生,无论你有怎样的才能,在这里都不会埋没。这些奖项就是对你工作肯定,好的仪式。

 

    工作中,很多时候饱满的仪式感对员工而言就像一针强力的鸡血,让员工感觉到成绩得到了认可,有被重视的感觉。

    仪式感是工作中很重要的一个组成部分,事件因为有了仪式而显得珍贵,仪式就像记忆中的珍珠,历久弥新,难以忘却;仪式感并不需要繁文缛节,古旧刻板,大费周章,而是用一点小心思,小情怀,小趣味,让生活和工作变得庄重而有意义,让同样平凡的日子变得闪光和性感!

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